Portes ouvertes au CFA de Groisy

Soyez les bienvenus, le CFA vous ouvre ses portes, de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 :

• le mercredi 13 avril 2016 : Restauration et Pharmacie ;

• le mercredi 20 avril 2016 : Alimentation et fleuristerie.

 

Et, de plus, une expérience originale : un déjeuner typiquement "British" :

 

Assemblée générale 2016

Poursuivant la tenue de ses assemblées générales dans les établissements d’enseignement agricole, l’AMOMA de Haute-Savoie était accueillie, ce 11 mars 2016, au Centre de Formation d’Apprentis (CFA) à Groisy, 126 chemin des Métiers.

Nous avons eu l’honneur et le plaisir d’accueillir M Henri CHAUMONTET, Maire de Groisy, M VESIN, représentant M le Directeur du CFA, M Jacques DELHUMEAU, Vice-président de l’ANMONM de Haute-Savoie, M. Jean-Michel FOUQUET, Président de l’AMOPA de Haute-Savoie, M. Pierre PELLISSON, Président de l’AMOMA de l’Ain et M. Claude CHAVEL, Président de l’AMOMA du Rhône.

 

En préambule à l’assemblée générale, M Henri CHAUMONTET nous souhaita la bienvenue et nous présenta sa commune : 

Monsieur le président,

Mesdames, messieurs, chers amis 

C'est un grand plaisir et un honneur pour moi de vous accueillir et je vous souhaite à toutes et à tous, la bienvenue à Groisy.

Je suis très flatté que vous ayez choisi notre commune pour votre assemblée générale annuelle des médaillés du mérite agricole et j’espère que vous y trouverez toute satisfaction.

En effet, l’agriculture a toujours été et reste encore aujourd’hui toujours très prégnante dans notre commune.

Idéalement située au centre d’un triangle très dynamique constitué de Genève Annecy et de la vallée d’Arve, Groisy compte aujourd’hui 3600 habitants, sa population a plus que doublé en 25 ans.

Il faut dire que Groisy ne manque pas d’atout pour attirer de nouveaux habitants

-         un territoire de 2300 hectares qui s’étend sur un coteau exposé plein sud face au plateau des Glières et aux falaises du Parmelan.

-         Son panorama lui offre une vue circulaire qui va du massif du Mont Blanc à celui du Jura en passant par le sommet de la Tournette avec des ouvertures sur le lac d’Annecy

Groisy est bordée par les communes de Thorens-Glières, Les Ollières, Charvonnex, Villy-le-Pelloux, Cruseilles, Villy-le-Bouveret, Menthonnex-en-Bornes et Évires
La commune se divise en quatre parties principales :

• Tout en bas, Le Plot, aux abords de la Route Départementale D1203 et de la Fillière (529m d'altitude). C’est un hameau ancien qui servait autrefois de relai pour les diligences. Depuis la déviation de la route Annecy la Roche, il se transforme petit à petit en un quartier résidentiel paisible, conforté en extension à l’ouest par la zone d’activité de Longchamp à vocation commerciale.
•  -Le hameau de Boisy , avec son château du même nom qui fut le berceau de la maman de saint François de Sales est  situé à mi-hauteur de la commune (640m d'altitude). Dotée de la seule gare encore en service sur la ligne de chemin de fer Annecy – La Roche sur Foron; c’est un secteur à fort potentiel de développement. On y trouve tous les commerces de proximité et les services avec notamment une pharmacie, un laboratoire d’analyse, une maison de santé accueillant une vingtaine de praticiens dont six médecins généralistes, sans oublier l’Ehpad, une crèche et un complexe sportif et culturel.
• Le Chef-Lieu, situé à 740 m d’altitude, où l'on trouve notamment la mairie, l'École, l'Église et le cimetière, est un endroit attachant pour tous les Groisiliens qui ont du plaisir à s’y retrouver pour les grandes occasions.
• Enfin Fontaine-Vive, hameau situé au sommet de la commune (874m d'altitude) a conservé son caractère agricole et son authenticité.

Au risque de passer pour le VRP de la commune, je profite de l’occasion qui m’est offerte, pour témoignez à toutes celles et ceux qui découvriraient Groisy, de la plus grande diversité de notre artisanat, des commerces et des services de proximité. Près d’une trentaine de professions différentes soit 114 personnes auxquels on peut ajouter les 19 assistantes maternelles, déploient ici leurs compétences et leur savoir-faire.

Nous disposons également d’entreprises solides. Grâce à elle Groisy détient d’un réservoir d’activité qui lui est propre et reconnu et totalisant 700 emplois.

Le Dynamisme et la vitalité d’une commune réside aussi dans les moyens éducatifs qui sont offerts à sa jeunesse. Groisy se distingue nettement dans ce sens. Quelques chiffres : 1000jeunes de toute la Haute Savoie fréquentent le Centre de Formation des Apprentis qui nous accueille aujourd’hui. Le collège du Parmelan compte pour sa part 600 adolescents venus de tout le Pays de Fillière ; Quant à notre école primaire, 380 petits Groisiliens la rejoignent chaque jour pour y apprendre les bases du savoir et de la vie en société.

Je terminerai sur ce sujet en évoquant notre agriculture locale, performante et innovante qui s’est adaptée avec brio à la conjoncture économique et aux défis de notre société moderne. En témoignent, entre autre, nos deux coopératives laitières de L’Etang et de Fontaine Vive ainsi que la coopérative de fruit «Fructidor» dont les réputations ne sont plus à faire

Au nom de toute la commune de Groisy je remercie votre président monsieur JAMES et vous tous, de nous avoir fait l’honneur d’accueillir votre auguste assemblée et m’avoir permis cette petite présentation.

Mesdames et Messieurs, je vous souhaite à toutes et à tous une excellente journée et vous remercie de votre attention.

Ensuite, M VESIN nous présenta son établissement avant que nous le visitions en fin de matinée.

Le CFA en quelques mots et quelques chiffres :

Créé il y a presque 40 ans, le Centre, d’une superficie de 5 400 m², dispense des enseignements en alternance (une semaine de cours et deux semaines en entreprise) dans quatre domaines : Alimentation, fleuristerie, pharmacie, restauration.

Il dispose d’espaces de travail équipés des dernières technologies et d’espaces communs fonctionnels gage d’un apprentissage de qualité.

1. Quelques chiffres :

Environ 1 000 apprentis dans une année ;

19 salles d’enseignement général, 1 restaurant d’application, 1 cuisine pédagogique, 9 laboratoires spécialisés ;

1 bibliothèque, 1 salle informatique, 1 auditorium-amphithéâtre de 105 places ;

1 restaurant self-service, 1 internat pouvant accueillir 250 apprentis ;

40 formateurs spécialisés pour environ 72 classes de 24 apprentis maximum.

2. Diverses autres activités :

Echanges scolaires, voyages culturels ;

Activités sportives et culturelles ;

Organisation et participation aux concours nationaux professionnels, à différents salons.

Fonction hôtelière de l'école : activité accueil, hébergement et repas ;

3. La formation en alternance :

• Pour l’entreprise, embaucher en contrat d’alternance c’est participer à la formation de son futur salarié, lui transmettre un savoir-faire et l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise ;
• Pour l’alternant, la formation permet d’obtenir un diplôme ou une qualification, d’être rémunéré pendant sa formation, d’apprendre le métier sur le terrain, d’être accompagné par une maître d’apprentissage et d’accéder plus rapidement à un emploi.

Pour plus d'informations : http://www.cfa-groisy.com/

Avant l’ouverture de l’assemblée générale, M Fernand ROUGE-CARRASSAT, Vice-président de l’AMOMA de Haute-Savoie, rendit hommage à M. Marcel BOUVIER :

Marcel BOUVIER nous a quittés, à l’âge de 67 ans, le 30 décembre 2015.

Son combat contre la maladie, il l’a mené avec courage et dignité jusqu’au bout.

Pour moi, c’était un ami de 45 ans – parcours professionnel dans la même entreprise.

C’est dans le domaine cynégétique que je l’ai particulièrement côtoyé et que j’ai pu l’apprécier.

Homme de communication, il a su partager ses connaissances de la nature et de la faune avec beaucoup d’enthousiasme – pour une chasse raisonnée.

Nommé estimateur des dégâts de gibier, il a été admis facilement par le monde agricole grâce à son souci d’équilibre agro-sylvo-cynégétique. 

Nommé Chevalier de l’Ordre du Mérite Agricole, il a, de suite, adhéré à notre association départementale.

Membre du Conseil d’administration, il a été apprécié pour ses qualités d’écoute et de propositions.

L’AMOMA départementale était présente le mardi 5 janvier 2016 avec le drapeau, à Saint-Jorioz, pour un dernier au-revoir, entourée d’une foule d’amis.

Un bel hommage à un homme d’exception qui va nous manquer car apprécié par sa rigueur et sa sincérité dans ses relations.

Que Saint-Hubert prenne conseil auprès de lui, il a un homme de valeur à ses côtés pour ses chasses éternelles.

Adieu Marcel !

 

  

L’assemblée générale ordinaire fut ouverte 9h45 

 

et les différents points à l’ordre du jour furent ensuite adoptés :

1. approbation du procès-verbal de l’AG ordinaire du 28 mars à La Roche sur Foron ;
2. présentation du rapport d’activités par Marie-Jo BRO, Secrétaire générale ;
3. présentation du rapport financier de l'exercice 2015 par Denise BERCHET, Trésorière ;
4. rapport du vérificateur aux comptes Daniel MENAND. Quitus de sa gestion à la trésorière ;
5. vote de la cotisation 2017 ;
6. renouvellement partiel du Conseil d'administration et proclamations des résultats ;
7. présentation du rapport moral pour l'année 2016 par Jacques JAMES, Président.

 

L’ordre du jour épuisé, l’assemblée générale ordinaire fut close à 10h30. Rendez-vous fut donné pour 2017 au CFMM de Thônes.

Le Conseil d'administration de l'AMOMA de Haute-Savoie, élu, lors de l’assemblée, est le suivant :

• Denise BERCHET, La Roche sur Foron ;
• Marie-Jo BRO, Villy le Bouveret ; 
• Serge BOURGUIGNON, Villaz ;
• Justin GAVEL, Groisy ;  
• Jacques JAMES, Cuvat ;
• Gilbert MOGEON, Viuz en Sallaz ;
• Fernand ROUGE-CARRASSAT, Moye ;
• Henri-Victor TOURNIER, Le Biot.

Notre Président d’Honneur  est Gérard DUCREY de Sallanches.
Le vérificateur aux comptes est Daniel MENAND de Rumilly.

 

Le Bureau sera élu lors de la prochaine réunion du Conseil d'administration.

Avant de goûter aux plats préparés par les élèves de 3^ème année, nous eûmes droit à une visite des différents laboratoires et ateliers. Ceci nous permit d’avoir un aperçu des enseignements prodigués, des conditions de travail et de pouvoir dialoguer avec les apprentis.